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登门致敬贤家,共话榜样力量 | 依麦开展2025年优秀先进员工家属慰问活动

2025-08-08 00:00:00

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“ 7月31日~8月2日,依麦开展"登门致敬贤家,共话榜样力量"暨2025年依麦五金优秀先进员工家庭慰问之行,由公司总经理带队,以优秀员工亲子团50余人为代表共同走访年度先进员工家庭,让员工感受到公司大家庭的温暖,让下一代见证父母职业价值的呈现,构建企业-家庭双向感恩教育新模范。 ”

  只有后方稳定,前方才能开疆拓土。在过去的一年里,优秀的依麦人乘风破浪,为实现依麦的美好愿景而努力拼搏。前行的道路上,正是身后的家人们默默承载,用他们的理解、支持,筑起了一道坚实的后盾,让依麦人能够大胆地追逐梦想,勇敢地面对每一个挑战与机遇,同时提高家庭责任感、提升家庭生活质量。

致敬·贤家

  为表彰优秀员工,感谢优秀员工家属们的支持与体恤,依麦开展了优秀员工家属走访慰问活动。总经理麦总亲自带队优秀员工亲子团50余人,前往广西探访2025年度优秀先进员工家庭。此次探访全程1000多公里,依麦用实际行动深入探访优秀先进员工家庭代表,让孩子理解父母工作的价值与贡献,懂得感恩,并对优秀先进榜样家庭进行探访与学习。



  七月,就像一把火,炽热而浓烈。携着骄阳的热情,依麦亲子团冒着烈日酷暑,挥汗如雨,经长途跋涉,来到偏远地区优秀员工们的家中,为家属们送上了一份来自公司的关怀与祝福。


  每到一户员工家中,慰问团就亲切地同老人们聊起家常,询问身体状况,家庭情况等,并告诉员工父母,他们的孩子工作很出色,让他们放心。公司与员工家属之间的温情互动,都将化作员工内心深处的力量,最终汇聚成依麦不断攀登高峰的强大支撑。



  艳阳高照,探访亲子团继续徒步乡村小路到下一个优秀员工家庭进行慰问。


  走访过程中,我们也了解到员工因为工作远离家乡,把依麦当成另一个家。而他们的家人们,出于对亲人事业的无条件支持,也毅然地选择了陪伴与坚守。依麦深知,这份选择与坚持背后,是家属们的理解、鼓励与陪伴,我们心怀感激,向每一位在背后默默付出的家人们致以最诚挚的谢意,同时,也让同行的孩子们在交谈中理解父母工作的价值,理解并学习深耕才有回报,并对当下的成果懂得感恩。



  走访期间,为让大家体验农村生活,麦总带头参与烹饪,与员工一起为家人们准备饭餐。



  说干就干,依麦探访团撸起袖子亲自下厨,很有大厨范儿。





  会下厨的小伙太有魅力了,手艺杠杠的。



  除了主食肉类,还有特色美食广西油茶、小炒坑螺等。



  远处的群山仿佛在诉说故事,在山间品尝家常美食,让人不禁感叹生命的美好。

  聚餐之际,大家暂时摆脱日常琐事的束缚,回归最原始的生活状态,重新找回生活的意义。


  在依麦,公司就像一个大家庭,大家都在各自岗位发光发热,互帮互助,彼此成就。


休闲 · 小憩



  休闲之际,依麦亲子团来到附近原生态的山间小溪,这里空气清新,溪水清澈流淌,入耳的声音只有虫鸣和水流声,很夏天很童年!


感受来自盛夏的清凉


  在父母亲成长的小溪里,小朋友们游水嬉戏,与大自然亲密接触,感受父母亲口中小时候的那条小溪。

游历 · 阳朔


  你好,时光,有幸相遇即是美好,心怀感恩。


生活于此,快乐于此


桂林山水甲天下,阳朔山水甲桂林




山水之间,踏过即为美好


活动 · 感悟

  活动结束后,大家都沉醉于本次旅途的丰盈与喜悦之中,参与本次旅途的孩子们,通过此次践行的体验,身体力行地学习其中。旅行结束后,孩子们用自己的方式记录参后感,收获快乐与成长,这也是依麦人“一脉相承”的初心,倾情关爱下一代的教育。

《奔赴》李炎凤
《我的桂林之旅》杨文博
《听一曲夏夜鸣,轻抚于青溪绿石》邵学霖
《难忘的广西之旅》李艳坪
《广西之旅》谭国燊

《开心广西三天游》梁德骏


《桂林阳朔之旅的感受》梁雨欣


《快乐阳朔之旅》梁雨熙

《游阳朔》常逸谦

《难忘之旅》

《广西》区学聪

《广西阳朔游》常逸信


《去广西桂林旅游》赵美琳


  每一位孩子都是一颗璀璨的星星,他们的文字就像星光一样照亮心灵。期待孩子们在未来的日子里,继续用文字书写精彩的人生。




  此次探访活动完美结束,家属走访慰问,就像一根温暖的纽带,紧紧连接着企业、员工与家庭之间的情感。我们感谢每一位员工的辛勤付出,更感激他们背后家庭的支持与理解。传承榜样精神,培育感恩之心,让感恩之心与榜样力量“一脉相传”,因为我们相信,只有真正关心每一位员工及其家庭,才能凝聚起最强大的力量,共同创造更加辉煌的未来。


作者: 佛山市南海区依麦五金制品有限公司
登门致敬贤家,共话榜样力量 | 依麦开展2025年优秀先进员工家属慰问活动
7月31日~8月2日,依麦开展"登门致敬贤家,共话榜样力量"暨2025年依麦五金优秀先进员工家庭慰问之行,由公司总经理带队,以优秀员工亲子团50余人为代表共同走访年度先进员工家庭,让员工感受到公司大家庭的温暖,让下一代见证父母职业价值的呈现,构建企业-家庭双向感恩教育新模范。
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